哈尔滨华德学院 人力资源管理 专业介绍

培养目标：
培养掌握经济、法律、人力资源管理等方面的基础理论与专业知识，熟悉国家有关人事政策、法律和法规，具备较强的员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工培训、劳动争议处理等专业技能的高素质应用型人才。
就业方向：
学生毕业后能胜任企、事业单位的人力资源管理工作，政府部门劳动就业和社会保障管理工作，以及管理咨询公司的人力资源管理诊断和咨询工作。